De Grote Stap: Hoeveel ben ik waard als ondernemer?
De overstap van werknemer (met een vast maandloon) naar zelfstandig ondernemer (met een uurtarief) voelt als abracadabra. Toen u opgaf wat u wilde verdienen in loondienst was dit wellicht "€ 3.500 bruto per maand". Als u dat zomaar deelt door uw uren, komt u bedrogen uit.
Veel gezochte termen door onze gebruikers in de bouw (en verbazingwekkend veel ZZP in de zorg) zijn dan ook: hoe uurloon berekenen en berekening maandloon naar uurloon. Laten we kijken naar de wiskunde hierachter.
De Valkuil van (Bruto / Uren)
"Ik verdiende € 3.500 per maand. Een maand heeft gemiddeld 173 uren (40 uur p/week). Dus: 3500 / 173 = € 20,23 per uur."
Als u dit tarief aan uw klanten (als ZZP'er) rekent, gaat u binnen 3 maanden failliet. Waarom? Omdat u in loondienst géén rekening hoefde te houden met:
- Vakantiedagen en Vakantiegeld (8%)
- Pensioenopbouw inleg werkgever
- Verzekeringen (Arbeidsongeschiktheid AOV, Aansprakelijkheid AVB)
- Bedrijfsbus, Gereedschap, Kleding, Telefoon
- Boekhouder, Administratiesoftware (zoals Vastlegg)
- Niet-declarabele uren (de uren die u aan administratie of reizen besteedt, maar niet kunt factureren).
De Correcte Berekening Maandloon naar Uurloon
Om op hetzelfde netto besteedbaar inkomen uit te komen, moet uw nieuwe ZZP uurtarief (excl. BTW) gemiddeld 2.5 tot 3 keer zo hoog zijn als uw oude bruto loondienst-uurloon (de welbekende vuistregel).
Stap 1: Jouw gewenste Netto besteedbaar per maand
Stel, u wilt onderaan de streep netto € 3.200 per maand op uw privérekening gestort krijgen. Dat is € 38.400 netto per jaar.
Stap 2: Inkomstenbelasting en Buffer toevoegen
Om netto € 38.400 over te houden (rekening houdend met belastingvoordelen voor starters via de MKB Winstvrijstelling en Zelfstandigenaftrek), heeft u grofweg € 48.000 bruto winst nodig. Maar we willen ook sparen en reserves opbouwen. Laten we hier € 10.000 extra voor rekenen. De benodigde winst is nu € 58.000,-.
Stap 3: Bereken uw Zakelijke Kosten
De bouw is kapitaalintensief. Een bedrijfswagen (operational lease + brandstof) kost al snel € 7.500 per jaar. Tel daar bedrijfsverzekeringen (€ 1.500), AOV (€ 3.000), gereedschap/kleding (€ 1.500) en marketing/boekhouding (€ 1.000) bij op. Totale kosten: € 14.500,- per jaar.
Benodigde Omzet: Winst (€ 58.000) + Kosten (€ 14.500) = € 72.500,- excl. BTW.
Stap 4: Deel dit door de declarabele uren
Een jaar heeft 2080 werkbare uren. Haal hier vakantie af (200 uur), nationale feestdagen (48 uur), en ziektedagen (40 uur). Er blijven dan 1792 productieve uren over. Maar van die uren bent u veel tijd kwijt aan offertes maken, boekhouding, materiaal halen en reizen. Gemiddeld kan een ZZP'er in de bouw ongeveer 1.200 uren écht in rekening brengen bij zijn klanten.
€ 72.500 / 1.200 uren = € 60,41 per uur (excl. BTW)
Samenvattend: Uur naar Maandloon / Andersom
Als iemand u nu aanneemt voor € 60,- per uur exclusief BTW, levert dit (na aftrek van alle onkosten, bus, verzekeringen én de belastingdienst) dus het equivalent op van een bruto maandsalaris in loondienst ter waarde van ongeveer € 3.800 á € 4.000 (afhankelijk van CAO / Werkgeversbijdragen). Dát is uw werkelijke conversie van maandloon naar uurloon.
Werk Slimmer, Verhoog uw Declarabele uren
U zag in de berekening dat de factor "declarabele uren" (1.200) de grootste weging heeft. Als u deze uren verhoogt naar 1.400, daalt uw benodigde uurtarief, of stijgt uw winst enorm! Gebruik bedrijfssoftware zoals Vastlegg Lite om 's avonds niet meer zelf facturen in Excel te maken of projectrapporten te typen. Besteed 100% van uw tijd buiten als de vakman die u bent.